Als je een vacaturetekst opstelt, begin dan meteen met wat jouw praktijk te bieden heeft. Onthoud dat niet alleen een sollicitant op zoek is naar een baan, maar ook dat jij op zoek bent naar de perfecte kandidaat! Lees er hier meer over!
Waarom meteen vertellen wat jouw praktijk te bieden heeft?
Niet alleen tandartsen, maar ook mondhygiënisten worden steeds moeilijker om te werven. In sommige regio’s zijn ook assistenten moeilijk te werven. Daardoor is het belangrijk om alles uit de kast te halen om die ene perfecte kandidaat te werven die alles in huis heeft waar jij om vraagt.
Wat zou je kunnen benoemen?
Als je bijvoorbeeld regelmatig investeert in het upgraden van de apparatuur in de praktijk, dan is dat géén zonde om te benoemen in de eerste alinea van jouw vacaturetekst.
Tip!
Houd altijd in gedachte dat er altijd een andere praktijkhouder op de loer ligt om die ene perfecte kandidaat zelf te werven. Zorg er daarom voor dat jouw vacaturetekst concurrerend is!
